2018년도 완도군 공무원 맞춤형 복지제도 운영계획

2018.  1.

	완 도 군 (자 치 행 정 과)

2018년도 완도군 공무원 맞춤형 복지제도 운영계획

I		맞춤형 복지제도 운영 개요

□ 근    거

❍ 지방공무원법 제77조 (능률증진을 위한 실시사항)

❍ 공무원후생복지에 관한 규정 (대통령령 제18841호 2005. 5. 21)

❍ 완도군 공무원 맞춤형 복지제도 운영규정

□ 적용기간 : 2018. 1. 1. ～ 12. 31.

□ 적용범위

❍ 적용대상

계	일반직(휴직)	군 의 원	청원경찰(산림)	공 무 직	공중보건의	공중방역수의사
1,091	662(26)	9	21(2)	354	44	1

❍ 적용배제

∙ 육아․질병․가사휴직을 제외한 그 밖의 휴직 중인 공무원

∙ 시보 임용 기간 중에 있는 공무원

∙ 기간제근로자

❍ 적용제한(휴직자)

구 분		기 간	적 용 여 부
직권 휴직	질병	1년 이내	소속공무원과 동일적용
	병역	복무기간	적용배제
청원 휴직	유학	3년 이내	적용배제
	연수	2년 이내	적용배제
	육아	1년 이내	소속공무원과 동일적용

Ⅱ		단체보장보험 지원

❍ 보험기간 : 2018. 5. 8. ～ 2019. 5. 7.

※ 2017년도 : ‘17. 5. 8. ～ ’18. 5. 7. (더케이, 한화손해, MG손해, KB생명, 농협손해)

❍ 소요예산 : 400,000천원

❍ 선정절차 : 일반 공개경쟁 입찰을 통한 최저가 낙찰자 결정

❍ 보장대상 : 1,091명

❍ 보험종류 : 생명･상해보장, 암 특정질병, 의료비 보장 등

❍ 보장범위 [‘17. 5. 8. ~ ’18. 5. 7. 적용보장]

구 분	지 급 사 유	보장금액	구비서류
사 망 보 험 금	∘상해 사망시 (교통사고 사망 포함)	1억원	- 사망진단서 - 상해 입증서류 - 가족관계증명서 (사망자 기준)
	∘질병 사망 ∘질병으로 80% 이상 후유장해 발생시	6천만원
상 해 후유장해	∘상해로 장해 발생시 3% ~ 100%	1억원	- 후유장해진단서
암 진단비	∘암 보장 개시일 이후 최초 진단 확정시	1천5백만원	- 암 확진 진단서 - 의무기록사본 - 조직검사결과지
	∘경계성종양, 갑상선암	4백5십만원
	∘상피내암, 피부암	1백5십만원
2대 질병	∘뇌졸중 / 급성심근경색 진단 확정시	1천5백만원	- 확진 진단서 - 초진기록지 - 검사결과지
수 술 비	∘치료를 목적으로 수술을 받았을 때	50만원	- 수술확인서 - 진단서
7대 질병 입원일당	∘7대질병 치료목적으로 입원시 4일째부터 지급	2만원/1일당	- 진단서 - 입퇴원확인서
입원일당	∘치료목적으로 입원시 첫날부터 지급	3만원/1일당	- 입퇴원확인서
골절진단비	∘상해로 인해 골절 진단시	20만원	- 골절 진단서
입원의료비	∘상해 및 질병으로 입원시 {본인부담금의 급여(90%), 비급여(80%) 지급}	1천만원한도	- 입퇴원확인서 - 초진기록지 - 진료비계산영수증 - 진료비상세내역서

Ⅲ		맞춤형 복지포인트 부여

❍ 사용기간 : 2018. 1. 1. ～ 12. 15. [청구기한 : ~ 12. 15.]

❍ 소요예산 : 1,160,000천원

❍ 복지점수 구성 : 기본점수 + 변동점수

※ 복지점수 1점은 1천원에 상당함.

❍ 복지카드 제휴 : 완도군과 NH농협은행 제휴협약(2년간)

※ 농협신용카드 또는 농협체크카드만 등록 사용 가능

❍ 복지점수 부여

∙ 기본점수 : 1,000점

∙ 근속점수 : 최고한도 250점

- 근속 기본점수 : 50점

- 근속 1년당 10점(최대 20년까지 인정)

∙ 가족점수 : 최고한도 250점

- 배우자 : 100점

- 본인 부모 : 1인당 50점

- 자녀 : 1인당 50점(성인 자녀 제외)

❍ 복지점수 기준

구 분	계	기본점수	근속점수	가족점수	비 고
일반직	1,500	1,000	250	250
청원경찰	1,500	1,000	250	250
군의원	1,000	1,000
공무직	1,000	1,000
공중보건의	500	500

❍ 복지점수 관리

∙ 소수점 이하 절사 : 개인별 복지점수 소수점 이하 절사

∙ 월할 계산 : 신규채용, 복직 등 그 변동일 기준 월할 계산 부여

∙ 환수 조치 : 전보, 휴직, 파견, 해임, 면직 등 그 변동일 기준 월할 계산 환수

∙ 이월 금지 : 복지점수는 당해 연도 사용 원칙

※  2018년도 전통시장 상품권 구매계획 : 개인별 20% 의무 구매

Ⅳ		종합건강검진비 지원

❍ 검진기간 : 2018. 1. 1. ～ 12. 7. [청구기한 : ~ 12. 12.]

❍ 검진대상 : 만 30세 이상 본인 및 배우자(기간제근로자 제외)

※ 공무직의 경우 본인만 해당

※ 제외대상 : 2017년도에 종합건강검진을 받은 자

❍ 소요예산 : 157,000천원

❍ 지원금액 : 1인당 350,000원

❍ 지원방법

∙ 후생복지담당자에게 신청서 및 구비서류 제출

∙ 본인 및 배우자의 검진비를 탄력적으로 운영하기 위하여 부부간 상호 협의 하 1인당 지원액의 50%범위 내에서 어느 한쪽으로 청구하여도 지급 가능

(본인은 받지 않고 배우자에게 전액 지원 불가)

Ⅴ		휴양시설 사용료 지원

❍ 사용기간 : 2018. 7. 16. ∼ 9. 9.(하계휴가기간)

❍ 지원대상 : 일반직 (청원경찰포함), 군의원, 공무직

❍ 대상업체 : 전 지역 휴양시설 가능(해외 제외)

❍ 소요예산 : 20,000천원

❍ 지원금액 : 1박 100,000원한도(1인 최대 2박까지 가능)

❍ 유의사항

∙ 현장발급 영수증만 증빙 가능

∙ 숙박시설에 지급 담당자가 직접 유선 확인

∙ 부당이득 적발시 3년간 콘도이용 및 휴양시설 지원 박탈

∙ 우리군 운영 콘도 사용과 휴양시설 사용료 지원 중복 금지

∙ 예산 소진시 지원 불가

Ⅵ		콘도(리조트) 운영

❍ 운영기간 : 2018. 1. 1. ～ 12. 31.(연중)

❍ 지원한도 : 1인당 연 2박

❍ 신청방법 : 콘도 (리조트) 이용 희망자 자치행정과로 신청

❍ 우리군 콘도미니엄 보유현황

∙ ㈜대명리조트 : 고성, 홍천, 고양, 양양, 양평, 단양, 천안, 경주, 부안, 거제, 여수, 제주(샤인빌 리조트 포함)

∙ ㈜금호리조트 : 속초, 화순, 통영, 제주(서귀포)

∙ ㈜한화리조트 : 포천, 속초, 양평, 용인, 평창, 충주, 울진, 보령, 경주, 구례, 부산(해운대), 제주

Ⅶ		복지포인트 배정 일정

❍ 배정기준 등 업무처리기준 수립 및 확정     : ‘18.  1.  22.

❍ 공무원맞춤복지포털 포인트 배정자료 반영   : ‘18.  1.  29.

❍ 복지포인트 배정 자료 개인별 검토 및 수정  : ‘18.  1.  31.

❍ 최종 복지포인트 배정 확정                 : ‘18.  2.   2.

❍ 온누리 상품권 일괄구매 배부               : ‘18.  2.   9.